Concurso da Petrobras: veja como se inscrever. São 757 vagas disponíveis para profissionais com nível superior, além da formação de cadastro de reserv
Concurso da Petrobras: veja como se inscrever. São 757 vagas disponíveis para profissionais com nível superior, além da formação de cadastro de reserva.
Petrobras oferece vagas com salário de R$ 11 mil. Depois de três anos, a Petrobras abriu, nesta sexta-feira (17), inscrições para concurso público com 757 vagas para profissionais com nível superior, além da formação de cadastro de reserva.
Principais dúvidas sobre o processo seletivo e como se inscrever.
Como fazer a inscrição?
As inscrições são feitas virtualmente, até o dia 5 de janeiro, no portal da organizadora do concurso, a Cebraspe, no site: www.cebraspe.org.br/concursos/petrobras_21_ns
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Quanto custa a inscrição?
O valor da taxa de inscrição é de R$ 79,83.
Quem pode se inscrever?
É preciso ter nível superior para participar. Todas as vagas são para profissionais de nível superior júnior, para atuar nas seguintes áreas:
- Ciência de Dados
- Análise de Sistemas (engenharia de software, infraestrutura e processos de negócio)
- Engenharia Ambiental
- Engenharia de Petróleo
- Engenharia de Equipamentos (elétrica, eletrônica, inspeção, mecânica, terminais e dutos)
- Engenharia de Processamento
- Engenharia Civil
- Engenharia de Segurança de Processo
- Engenharia de Segurança do Trabalho
- Engenharia Naval
- Análise de Comércio e Suprimento
- Análise de Transporte Marítimo
- Geofísica (Física, Geologia)
- Geologia
- Economia
- Administração
Além disso, é preciso ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, estar em dia com as obrigações eleitorais e militares, ter idade mínima de 18 anos e não ter 75 anos de idade ou mais.
As provas objetivas serão realizadas nas 26 capitais do país e no Distrito Federal no dia 20 de fevereiro. Ela terá duração de até 4 horas.
As vagas são para atuar em quais cidades?
A Petrobras não informou a localização das vagas, mas informou em comunicado que os convocados poderão trabalhar em qualquer área ou unidade, a depender da necessidade da empresa.
Qual a remuneração?
A remuneração mínima inicial é de R$ 11.716,82. A empresa oferece também previdência complementar, plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e benefício farmácia), além de benefícios educacionais para dependentes.
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